Психологическая культура

[Grey]

[Anastasia]

[Esty]

Anastasia,

да, теперь понимаю, почему боитесь.

А что если "прощупать почву", попробовав толкнуться в несколько не очень солидных фирм? Во-первых, можно оценить, как оно пойдёт, во-вторых, если не возьмут, будет не так жалко. А если возьмут, то набраться опыта и потом переходить в хорошую фирму.
Как-то так...

[Lucy]

Anastasia,
Хорошо, что Вы обьъяснили ситуацию с ценой провала - я, например, этих тонкостей не знала. У Вас есть хорошая возможность проверить, насколько разумно использовать возможность подачи аппликации сейчас - пройти тест-интервью в компании Вашего ментора.

[Anastasia]

[Esty]

ОК. Ушла вспоминать плохие слова

[Lucy]

Поругаю хорошими

[Robin]

[Anastasia]

Робин, спасибо за появление в теме и поддержку! Приятно было услышать!
Согласно что near native - понятие растяжимое. Однако у них (юристов- работодателей) такая градация - basic, intermediate, advance, near native. Думаю, что имеется в виду стандарт образованного родного языка. Т.е. граммотный, стилистически верный, с большим словарным запасом и лишь незначительными неточностями.
Но с одним, увы, не поспоришь, - мой письменный язык пока оставляет желать лучшего. Структурированность, смею надеяться, есть, но предложения не concise and precise как англичане любят. Плюс стили письма очень сильно отличаются в русском и английском. Я как-то видела схемы текстов на разных языках - очень любопытное зрелище. Арабский- в виде спирали, латинские - с едва угадываемой основной темой (прямой линией), и массой отклонений по ходу. Русский где-то ближе к латинским, но с немецким влиянием. Английский же текст представлял собой одну вертикальную прямую линию- сверху-вниз.

[Инна]

Настя, я думаю, что главные сомнения - насчет невозможности подавать во второй раз - стоит особо подчеркнуть в разговоре с твоим ментором. И если он все-таки скажет, что, на его взгляд, ты готова - значит, стоит подавать. И во время всех этих тестов настраивать себя так, как будто это такая игра, как будто все не всерьез, и результат тебя занимает гораздо меньше, чем сам процесс. Цель - получить новые впечатления и поднять настроение людям, с которыми будешь общаться. "Не прорвемся - так посмеемся", как говорит ВЛ. При таком подходе вероятность прорваться резко возрастает!

[hedviga]

В таких случаях говорят: не догоню так хоть согреюсь.

[ЖАННА]

Настя, согласна с Инной в том, что необходимо поговорить с ментором именно об этом. А еще мне кажется, что с ним вообще стОит говорить максимально откровенно. Тем более, что больше не скем, как ты пишешь.

Настя, тебя тут назвали перфекционисткой, поэтому я все-таки решила написать свое мнение. Вдруг пригодится Меня тоже так называют, хотя себя таковой не считаю. Так вот, приехав в Израиль меня везде и всюду учат умению подать себя: не сомневаться в своих способностях, быть уверенной... Ну, не тебе мне рассказывать. Думаю, у всех, кто уехал из России похожие языковые проблемы. Как сказал один из моих учителей: "При изучении иностранного языка человек всегда автоматически стремится достичь того же уровня, как его материнский язык". Думаю, что ты - не исключение. И ты прекрасно понимаешь, что нигде ты не выучишь ТАК язык, как на работе. Поэтому, действительно считаю, что стОит открыть ментору все "секреты" относительно проверок текстов мужем.

А еще, поделюсь с тобой своим "секретом". Вполне возможно, что с психологической точки зрения это неправильно, но бывает прибегаю к этому, идя на поводу у своей интуиции. Еще ни разу не подводила Иногда я специально занижаю (чуть-чуть) свои знания-умения, или часть из них, чтобы потом, если возьмут на работу, не надорваться в попытке соответствовать тому, чего от меня ждут. В таком случае есть возможность не только твердо и уверенно показать себя на практике, в деле, но и начать "расти" почти сразу. Терпеть не могу, когда с тем, за что взялась, не справляюсь. Но это работает только с долгосрочными проектами

А вообще, действительно, лучше и легче всего получалось получить то, чего тебе не особенно-то и надо было. Почему? А потому что делалось все легко и играючи. Как раз по принципу, о котором писала Инна.

[Anastasia]

[Zorya]

Настя, как мне знакомы тоже такие терзания!
Каждый раз, когда меняла работу (а меняла-то всего три раза, но каждый раз - это был рубеж для меня), испытывала примерно то же самое.
А когда после нескольких лет работы самым обычным "оператором ПК" (ну не найти было работу по специальности в начале 90х) и 2х декретов решилась пойти на работу программистов, чувствовала себя и самозванкой, и бездарем и т.п. Но, правда, при приеме на работу я не скрывала, что опыта - нет. Стрессовых ситуаций было очень много в течение первого года работы. Однако, понимаю, что был единственный путь обрести специальность...
У вас, конечно, ситуация гораздо острее. Из-за тех возможных последствий, которые вы описали. Но вот есть такое ощущение, что еще год отсидки дома - может ничего не дать вам, только время потеряете. А вам как чувствуется?

[Esty]

Анастасия,
в каком часу начинать ругаться?

[Anastasia]

[Grey]

Анастасия, а нельзя стажироваться в компании попроще и помельче? Или потом карьерный рост будет навсегда ограничен?

[Anastasia]

[Инна]

[Anastasia]

Инна, спасибо. Я понимаю про человеческую ценность. У меня еще и множетство других ролей останется - жена, мать, друг и т.п. Но для меня сейчас очень важна актуализация в профессиональном плане. Слишком долго вне, слишком много к ней привязано. Кто же я - в данном контексте значит, что же я буду делать в этой жизни дальше? Потому что, возможно, что только пока, но других путей не вижу особо.
_________________
World is crazier and more of it than we think,
Incorrigibly plural (c)

[Инна]

[Anastasia]

[Авдотья]

[Anastasia]

А кто сказал что будет легко? :wink
_________________
World is crazier and more of it than we think,
Incorrigibly plural (c)

[Инна]

Настя, а чего это мы опять "на Вы"?