Психологическая культура

[Гость]

Всем приятного времени суток)
Сегодня я наконец поняла причину периодических споров с одной коллегой.
На работе есть сотрудница, трудимся в одном кабинете, как работника считаю ее профессионалом, специалистом своего дела, поможет, объяснит в случае вопроса.
Но как человек не воспринимаю ее, не уважаю. Есть несколько причин на это.
Так вот иногда начинается обсуждение какой либо ситуации, не касающейся работы, и я с заметной периодичностью вступаю с ней в спор, ну просто такой безобидный, не ссору, а просто выяснение взглядов. В процессе всего этого я понимаю, что я иногда с ней даже согласна, но занимаю позицию оппонента и пытаюсь противоречить себе.
И вот до меня дошло почему это происходит, я таким образом пытаюсь выразить неприязнь к ней, к манерам, привычкам. Я не могу сказать ей в лицо что-то, что меня задевает и не нравится в ней, но я спорю и таким образом декларирую свое отношение.
К другими людьми у меня такого нет. Кто что думает по этому поводу?

[далуни]

Пожалуй, тема названа некорректно. Вы ведь толкуете о споре, как о проявлении отношения к человеку.
Бывает такое частенько. Многие спорят не с мнением, а с человеком. Это проявление незрелости, ИМХО. Неконструктивное поведение. То самое не "для того чтобы", а "потому что". Зачем?

[Гость]

Зачем не знаю. Но потому что не нравится мне этот человек, его поведение и привычки, которые касаются моего пространства и удобства в том числе.
Понятно что это неправильно с моей стороны, я это осознаю. Иногда я себя сдерживаю и молчу, не всегда получается.

[kalashnikov]

Энигма, распределите привычки коллеги, которые вас раздражают, по двум спискам. В один внесите привычки, которые касаются вас лично. Например, она любит оставлять на вашем столе недопитый чай. Эти вещи попытайтесь устранить, защитив свое личное пространство от вторжения .
В другой - те привычки, которые вроде бы ваше пространство не нарушают, но почему-то раздражают. Например, вас бесит то, что она ходит на высоких каблуках.
Задайте себе такие вопросы об этих привычках:
Хочу ли я делать то же самое, но почему-либо не позволяю себе?
Может быть, я веду себя похожим образом, но считаю это своим недостатком?
Нет ли у меня в прошлом эмоциональных встрясок, связанных с похожим поведением других людей?

[Gypsy]

Если я где-то приоткрылась, а мне нанесли удар прямо в открытое сердце, тогда у меня появляется потребность спорить против каждого слова этого человека как способ защитить себя.

[далуни]

[Gypsy]

[далуни]

Очень верно на эту тему написал kalashnikov. Ни прибавить, ни убавить.

[Радость]

Это может быть желанием доминировать. Эмоционально или интеллектуально.Проявлением перфекционизма.

[Гость]

[далуни]

[Гость]

[далуни]

[Гость]

[далуни]

Иногда оплеуха помогает лучше уговоров.
А вы ожидали, что вас будут уговаривать? А лекарства, оказывается, бывают иногда горькими.

[Гость]

[далуни]

Хозяин-барин. Терпите дальше.

[kalashnikov]

[Гость]

[kalashnikov]

То есть вас раздражает, что ваша коллега любит поговорить на рабочем месте... Действительно, шутками или просьбами тут мало что можно сделать, если уж у человека есть такая потребность.
Итак, давайте еще раз разделим, что тут касается лично вас, а что - нет. Шум в кабинете, который она создает, отвлечение вашего внимания от работы не по делу - это то, от чего можно и нужно себя оградить.
А вот любовь к сплетням или неуемная разговорчивость как черты характера, хотя они и малоприятные, по идее вас цеплять не должны после того как вы защитите себя от шума. (Если по-прежнему будет цеплять, это повод разобраться, почему.)

Каким способами можно защитить свои уши и мозг?

1) Поговорить с начальством о пересадке. Так и аргументировать - "коллега любит поговорить, успевает совмещать работу и болтовню, а я предпочитаю работать в тишине, у меня много дел, разговоры меня отвлекают". Чем, на ваш взгляд, плох этот аргумент?

2) Плеер, да. Надо услышать телефон? Есть аппараты с лампочкой на корпусе. Телефон стоит не на вашем столе? Переставьте, если именно вы должны отвечать на звонки... и т.д.

3) Потренироваться отключаться от посторонних звуков. Можете ли вы, например, работать, если за окном работает отбойный молоток? Если да - что мешает так же воспринимать коллегу?
Если нет - потренируйтесь сосредоточивать внимание, полностью погружаться в то, что вы делаете в данный момент.
Только этим способом не надо увлекаться, все же он энергозатратный. Это на крайний случай.

4) Не поднимайте тем, которые могут коллегу спровоцировать. Полностью не гарантирует тишины, но тем не менее. В начальном посте вы написали, что очень хочется с ней поспорить - вы этим добиваетесь тишины или наоборот?

5) Придумайте что-нибудь еще

Когда вы читали про эти способы, не возникло ли у вас мыслей "ну нет, я так не могу, это слишком грубо / мне не по силам / я стесняюсь / почему я должна это делать" и тому подобное?

Энигма, вот еще что хочу спросить. Вы назвали тему "Спор как способ самовыражения". Что именно, какое чувство, послание коллеге вы выражаете таким способом? причем поддерживая именно то, что вас раздражает.

[Радость]

[Гость]

[Гость]

[далуни]

[Гость]