Психологическая культура

[Жена]

Я всегда себя считала добрым отзывчивым человеком ( кстати доброта где то вычитала- это завуалированная слабость), не в моих правилах обсуждать кого то за спиной, не в моих правилах судить кого то и чьи то поступки, только если они не касаются уже чего то уголовного...не в моих правилах доказывать, что так как я делаю это правильно, я чаще молчу в таких ситуациях... я всегда, как мне кажется принимала других такими какие они есть. и если человек не причинил вреда, зла мне или моим знакомым, я могла вполне доброжелательно к нему относится... и плевать мне было мн на его странности... поэтому у меня всегда было много знакомых и есть несколько старых проверенных подруг...да вот по отношению к себе я замечаю другое...никогда не считала себя странным человеком, не от мира сего, как таких еще называют...но на данной работе, в данном коллективе сложилось так что я не чувствую себя в своей тарелке...не могу понять почему... то вдруг оказалось, что я в свои за 30 не умею правильно разговаривать, то ребенку неправильно ищу школу. я не такая как они или они не такие как я... и я не могу понять в чем наша разница... неужели в том, что я старше всех лет на 5...не знаю не понимаю.. какое то напряжение там и именно на работе.. больше нигде я такого непонимания и неприятия меня я не ощущала (моего мужа в расчет не берем)... может быть только в школе, из-за того, что я была отличничницей... но в институте, на других работах я очень легко вливалась в коллектив... уточню что сознательно я никому никаких пакостей не далала...

[далуни]

У вас идеализация совершенства. Ваши коллеги подсознательно этому сопротивляются и пытаются спихнуть вас с пьедестала совершенства. Будьте снисходительны к себе и другим и эти проблемы исчезнут.

[Жена]

[kosmopolit]

Как давно вы в этом коллективе? Коллектив - женский? Вас сразу же приняли в штыки или, погодя, после каких-то событий, поступков, слов?
_________________
Больше всего люди интересуются тем, что их совершенно не касается.

[Mom]

Здравствуйте, Жена! ))) Да мы с Вами одногодки, оказывается! И в школе я тоже была круглой отличницей и белой вороной. В институте на фоне общей дружбы и "молодежности" обыно всем легко в тусовку влиться. А вот в последнем у нас с Вами пошли расхождения, мне психолгичеси плохо в коллективах было плохо на всех ( ) работах, кроме последней. А у Вас толко на последней напряги . Но аналогию причин провести рискну. Знаете, может быть, когда в семье с нами долго и систематически обращаются так, как с людьми последнего сорта: ни разу не утруждают себя в тактчисности, бережности по отношению к нам, не балуют ни любовью, ни вниманием, ни уважением, когда запрещают защищаться в ответ на их прессинг и выплески дисфории, и когда мы с этим в один прекрасный момент частично или, не дай Бог!, полностью соглашаемся, мы становимся людьми без нормальной психологической защиты, без собственной территотии, без забора, как проходной двор, в который заходи кто хочешь и хоть нагаживай, хоть свои прядки налаживай. Тогда на тебе оказывается невидимое тебе, но очень четко оязаемое другими клеймо с надписью "я плохой, ударь меня, но я буду делать все, что угодно, чтобы быть для вас хорошим -я ведь на самом деле хороший?.. да?.. да?.. ДАААА????????!!!!!!!"
Простите, что я так эмоциоально навалилась на Вас , вся эта гадость мне еще самой в спину дышит, еще хватает своими грязными липучками за ноги время от времени, но я все быстрее и быстрее начинаю ее опознавать и сбрасывать нафих с души! А раньше вся была в этом по уши, но какими-то нечеловеческими страданиями и услиями мне удалось вырваться из трясины.

Женушка, и я знаю, что на этапе относительной терпимости ситуации любые советы малодейственны, что ситуация взорвется, когда естественным путем накопит критически невыносимое количество гноя и совершит свой закономерный нарыв и прорыв. Поэтому хорошо, когда подобные "болезни" протекают остро и быстро. Это очень истощает, но тогда у человека больше шансов поскорее вырваться из гноя с меньшими искажениями личности. Хуже, когда к ситуации можно частично адаптироваться, тогда мы относительно спокойно становимся частью ее и потихоньку мутируем.

Простите меня, ради Бога, еще раз. Возможно, я перегнула палку с эмоциями.

[arrow]

Mom замечательно разложила ситуацию по полочкам с психологической стороны, мне даже прояснились некоторые "места отрастания ног" моих собственных заморочек в общении, а от эмоциональности и отзывчивости Mom по отношению к другому человеку, хотя и не о самых светлых моментах речь, стало как-то особенно тепло на душе

Мне, наверное, повезло, - тружусь в коллективе с заметным перевесом мужеска пола, всех прелестей женского "осиного гнезда" (склоки, ревность, зависть, - взгляд со стороны, конечно) испытать не довелось, однако несколько женщин у нас имеется, и с одной из них у меня по некоторым причинам полностью отсутствовало взаимопонимание, общались в основном посредством э-почты. Однажды, в период отпусков, когда работающих было мало, а работы много, моя заклятая подруга запорола проект и сидела в полной растерянности, не зная, как поправить содеянное, т.к. за помощью обратиться было не к кому, кроме меня, а ко мне обратиться ей не позволяла совесть. Я не стала ждать, когда человек окончательно измается, созвонилась с заказчиками, выяснила все претензии и исправила проект. Коллега была потрясена моими действиями, она-то ожидала, что я буду злорадствовать над её неудачей за все её мелкие бабские подколки в мой адрес. Надо сказать, хотя я и помогла не из человеколюбия и всепрощения, а дабы сохранить репутацию отдела, с тех пор наши отношения более менее наладились, мы теперь даже немного разговариваем, и мне стало гораздо приятнее приходить на работу

[Жена]

[Жена]

[kosmopolit]

[kosmopolit]

[Мирабелла]

[далуни]

И действительно. Работа - это не пионерский лагерь. Вы ходите туда, чтобы зарабатывать деньги. А платят их вам за выполнение вашей трудовой функции в рамках должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка и поручений руководства. У кого-нибудь в должностной инструкции написано, что он обязан обеспечивать вам чувство собственной значимости?
Записывают ваши промахи? Отлично. Люди помогают вам улучшить вашу работу. Ознакомьтесь со списком, поблагодарите и сделайте разбор полетов (своих), исправьте недостатки и впредь работайте лучше.

[Mom]

Ох и заборосали суровыми советами!
Неровное самочувствие на работе - это ни разу не причина, а следствие более глубоких и обширных болезненных душевных процессов. Это как у Лулза с Тараканчегами проблемы с бабами. И решая одно следвтвие, "веди себя так то и так то на работе!", мы производим только косметический ремонт парадного фасада в то время, как фундамент проседает и стены шатаются.

Нужно искать кто, что, где и когда расшатывал и расшатывает нас и наши основы, анализировать останавливать этот процесс поэтапно, лечить свою нежную и прекрасную душу - Божье творение - любовно и трепетно. Это целый этап жизни!