Психологическая культура

[Vitalya]

Не знаю где и кем ХОЧУ работать.
Работаю уже 12 лет, сразу после института. Помню свое первое впечатление от работы - как можно столько времени терять впустую, по 8 часов в день. Впустую потому что что ты стремись к чему-то, что просиживай на работе впустую, все равно результат - зарплата - будет одна и та же. Смысла тратить свои усилия, когда они не вознаграждаются результатом, нет. Ни денег, ни положительного самоощущения от работы не получаешь.
Несколько раз за все это время менял работу, менял направление. Но суть оставалась та же. Раздражала бумажная рутина, отсутствие интереса, стимула, отсутствие самоуважения от выполняемой работы. Сейчас опять на перепутье.
Можно на все наплевать, отсиживать на работе положенные часы, работая только по необходимости. Но тяжело это психологически, тяжело осознавать что жизнь идет, а ты не реализуешься. Ведь в человеке заложено стремление к труду, к работе, за которую уважаешь себя, к самореализации. Но где приложить это стремление, куда его направить?

[Mom]

Здравствуйте, Vitalya, а какая у Вас специальность? Пробовали ли Вы ее менять?
То, что мы порой НЕ ЗНАЕМ, чего мы хотим от жизни, может быть результатом неправильного воспитания, когда старшие ХОТЕЛИ за нас и РЕШАЛИ все за нас. В старшем возрасте свои истинные желания можно восстановить (конечно, в какой-то мере придется соотнести их с реальностью).
А попробуйте представить ситуацию своей гипотетической лююимой деятельности, от которой Вы бы получали удовольствие, а лучше нескольок разных ситуаций. Сначала настроиться только на эмоции, на волну позитива. Что бы Вы ы этих мечтах делали, что и кто Вас окружает, где это происходит и т. д.?

[Vitalya]

Специальность у меня инженер-электромеханик. После института устроился на предприятие в ремонтную службу. БОльшая часть рабочего дня в основном состояла из просиживания на участке, работали только когда оборудование выходило из строя. Уже тогда старался чем-нибудь себя занять, чтобы время не проходило впустую.
Потом перевелся в отдел на бумажную работу. Со временем понял что и там практически то же самое, главное отсидеть рабочее время.
Поменял отдел, но и там после кокого-то первоначального периода интереса опять наступила скука и рутина, от которой приходит раздражение.
Легче было когда приходилось работать физически (нас несколько раз направляли в командировки), тогда после работы чувствуешь приятную усталость, когда отдохнуть можно просто полежав на диване (после обычной работы напряжение такое, что просто не лежится). И еще легче было когда замещал вышестоящего руководителя, наверно потому что это было в новинку, приходилось полностью включаться в работу, да и самоуважение как-то повышалось.

[Mom]

Виталя, похоже, у Вас потенциал граздо больше, чем требует от Вас дожность, и физически, и в плане ответственности. Поэтому и скучно от однообразия. И специальность неплохая, востребованная. А не попробовать ли Вам частным делом заняться? Или за руководящую должность браться смелее, может, в каком-нибудь другом месте?

[Vitalya]

Вот случайно статья в тему попалась (журнал "Юный техник" за 1988-ой год, раздел для семейного чтения)
"Игра всегда притягательна, для детей в особенности, поэтому именно игра должна быть главной пружиной их деятельности. Потом, когда они станут взрослыми, на первое место выйдет труд. Но если мы не хотим, чтоб этот труд был тяжелой повинностью, он должен содержать в себе игру и непременно — познавательный момент (учение). Такой труд никогда не приестся, каждый день будешь ждать встречи с ним с радостью (конечно, если знать меру — ведь и от меда можно получить тяжелейшую аллергию). Как вы понимаете, под игрой мы разумеем не одно лишь развлечение, а форму действия. Только форму. А сердцевина действия — всегда! в любом возрасте! — это учение. Познавательность. Игра ради игры (даже самая занимательная) быстро приедается; труд ради труда — каторжная повинность. И только познание не девальвируется. Вдумайтесь в смысл слов: «любимый труд». Когда он становится любимым? Когда он интересен, то есть когда каждый день одаривает нас новым познанием. А добывание его на фоне положительных эмоций — это та же игра. И чем труднее игра, тем сильнее мы любим ее плоды. Вспомните: «наука трудна, но плод ее сладок»....
Ею пользуются — но только как средством, между тем как в ней — смысл. Соль всей деятельности. Цель любой деятельности. Потому что — чем бы мы ни занимались! мы стремимся к одному: состоянию гармонии. Что оно означает? Человек в состоянии гармонии доволен. Он удовлетворен всем. Он затратил усилия, причем большие усилия! — и у него получилось все. Он не ощущает тела — в его теле все гармонично; у него не болит душа — ведь он живет в ладу с нею и каждый свой поступок отмеряет совестью. Он живет в согласии с миром, потому что мир не подавляет его, а все задачи, которые ставит перед собой этот человек, не нарушают его гармонии, его динамического равновесия с миром. Вундеркинд потому и вундеркинд, что раньше остальных овладел гармонией. Он этого не осознает, но гармония живет в нем, как камертон,— и все. И если его учитель мудр, то будет следить лишь за одним-единственным: чтобы гармония вундеркинда развивалась свободно. Это значит — чтобы ребенка не покидало ощущение игры, чтоб ему все время было интересно, чтоб самое большое удовольствие он получал от того, как он делает свое дело. Чтоб это как было единственной целью.
А если бы целью была гармония, совершенство, жизнь не знала бы срывов, тупиков, жесточайших разочарований, необходимости начинать все сначала. Потому что каждый шаг к новому был бы победой, укреплял бы уверенность в себе, приносил бы удовлетворение...
Любая работа обретает гармонию — значит, становится источником энергии, если ее смысл, ее интерес становятся вашим смыслом, вашим интересом. То есть если вы ее сделаете частью себя, продолжением себя; если вы сможете — делая эту работу — расти. Как вы уже поняли, надо перевести работу в координаты познания и игры... Потому что, хотя вундеркинд — это норма, у этой нормы есть и другое имя: талант. А талант не терпит суеты, не терпит спешки и конъюнктуры. Он должен развиваться сам. (Ведь до той минуты, когда его открыли, вундеркинд развивается сам — и неплохо получалось!) Значит, индивидуальный подход, осторожность и терпение, терпение, терпение.
Работа на много лет."

[Mom]

[Flet4er]

Vitalya, изменилось ли у вас что-то? Выбрали другую работу? Привнесли познавательный момент?

[Vitalya]

Да, работу за это время поменял. Внешние обстоятельства (планировалось сокращение в организации в которой работал) дали повод перейти на другое место и попробовать новое. В первый рабочий день после небольшого мандража стало так легко, отпустило на время раздражение от работы.
Из плюсов:
- новая направление по-моему более реальное, я хоть на что-то влияю, результаты моей работы хоть как-то используются (на прежней работе писал должностные инструкции, которые пылились где-нибудь и почти не использовались никем, бюрократия одна)
- есть возможность и желание развиваться, повышать свой профессиональный уровень
- направление более востребованное, надеюсь со временем набраться опыта и иметь больше возможностей выбора места работы, больше СВОБОДЫ
- ну и по-моему эта работа мне ближе по способностям, работать с цифрами мне легче.
Из минусов:
- работа такая же сидячая, весь день сидишь за компьютером (изобретаю себе способы как взбодриться в течение дня),
- иногда все так же приходится делать бесполезную с моей точки зрения работу (какое-нибудь служебное письмо пишешь неделями, сегодня начальник сказал давай сделаем так, завтра по-другому, а после завтра вернемся к прежнему варианту). Но сейчас это меньше раздражает, знаешь что не только здесь так.
Переход наверно помог чуть по-больше осознать чего я хочу.

Вообще легче работать когда знаешь что сегодняшняя работа не навсегда, что это временно, это только какой-то этап, иметь надежду на улучшение в будущем, иметь возможность изменения будущего.

Понял что хочу от СВОЕЙ работы, подходящей именно для меня:
- хотелось бы чтобы работы была более практична, имела более конкретный ощутимый результат
- чтобы было ощущение нужности работы
- чтобы в ней было больше активности, чтобы работа головой, сидячая работа за компьютером сочеталась с физической активностью
- уважать себя за свою работу, за то кем я работаю.

[Геныч]

[quote="Vitalya"] что ты стремись к чему-то, что просиживай на работе впустую, все равно результат - зарплата - будет одна и та же. Смысла тратить свои усилия, когда они не вознаграждаются результатом, нет.


А вот меня бы это вполне устроило,если бы зарплата была более менее приемлемой
Правда есть один недостаток-работаешь по принципу если они думают что хорошо платят,
то пусть думают что я хорошо работаю, и это затягивает

[StoykaNaUshah]

Vitalya, вот видишь, всё оказалось не так страшно и ты понемногу столбишь свой путь.

А рутина - неизбежный спутник работы, а рабочая скука от рутины - не только признак того, что ты здесь всему научился и можешь больше, но и просто часть жизни. Например, ты учишься своему хобби, ну хоть допустим боксу. Прежде, чем стать хоть каким-то "боксёром с уровнем" - приходится перетерпеть много-много рутины. Один и тот же удар отработать 100 раз, 200, 500, 1000. Поприседать на каждой тренировке. И т.д. И далеко не каждый раз всё это будет легко и вдохновенно: даже любимые тренировки могут порой казаться (и быть) изрядно занудными, рутинными. Что делать, без этого никуда. остаётся скрашивать рутину своими игровыми-учебными придумками, или просто удовольствием от достигнутого: вот отработал удар 1000 раз, и он у меня стал классно получаться.

А вот это:

[фристайл]

[Геныч]

но в то же время и огромную кучу ДРУГОЙ рутины


то есть получается что никуда от рутины не уйти,или для этого нужно постоянно
что-то менять?

[StoykaNaUshah]

[Геныч]

И ещё: чистка зубов - тоже рутина. Ежедневная и пожизненная. Сон - тоже рутина. Одеваться, готовить, ходить, говорить, в туалете сидеть - тоже рутина. Не собираешься избавляться?


То есть мы называем рутиной те шаблоны,которые нам надоело исполнять
А бывает,что зубы не почистишь и не помоешься?
Скажу прямо-у меня бывает