Психологическая культура

[ajna]

Привет!
Вот моя история: я недавно устроилась на работу, как-то не сложились у меня отношения с ближайшими коллегами. Компания большая, в нашем отделе около 20 человек, но тесно сотрудничаю я с 2-мя девушками. Причём одна из них пришла вместе со мной, а вторая как бы старшая коллега - по опыту, но не по позиции и не по возрасту.
И вот так сложилось, что я не вписалась в их общество. Они обе довольно вульгарные девицы, а я домашний такой заяц, мы говорим на разных языках, у нас разные системы ценностей и разные взгляды на жизнь. Я с ними вежлива - они со мною грубы. Я не умею быть грубой, совсем другой человек. Они бысто сошлись, я же стала настоящим аутсайдером, которого не любят, у которого ищут ошибки и клюют по любому поводу.
У меня сейчас довольно сложный жизненный этап, защищаться ещё и на работе сил не хватает, и я замкнулась в себе и стараюсь как можно меньше внимания обращать на людей, считающих меня гадким утёнком. Для них я, конечно, гадкий утёнок - мы просто разной крови.

И вот, когда закончился испытательный срок, начальник спросил ту девушку, у которй больше опыта о том, как мы, две новеньких, работаем. И, конечно, на меня была вылита куча всевозможных обвинений.

Начальнимк позвал меня к себе, передал всё, что сказала та девушка и спросил, что я об этом думаю. Я честно призналась, что не чувствую за собой никакой вины, потому что этой вины просто нет и всё дело в отношениях. Тогда начальник позвал ту девушку, которая на меня наклеветала, и попросил её ещё раз перечислиь претензии, мне удалось грамотно отразить все её упрёки, начальник внимательно меня выслушал и сказал, что принял решение оставить меня работать дальше и взять меня под свою личную ответственность.

Прошла неделя. С работой ужас - я вся на нервах, всё валится из рук, прихожу домой в истерике. Отношения с девушками так и не складываются, я для них чужак. Это по всему чувствуется, я знаю, что за моей спиной говорятся гадости, и при этом я должна создавать видимость приятельских отношений и ходиь с ними вместе в столовую, потому что начальник попросил меня "ужиться" с ними. Это всё очень тяжело мне даётся.

Ещё одна проблема: сам начальник.
Он с самого начала мне симпатизировал, а сейчас просто окружил вниманием, очень ласков, всё что-то доброе скажет, во взгляде какая-то покровительственная нежность. Я не понимаю, что это. Первый раз с таким начальником сталкиваюсь, он очень странно себя ведёт, я его не понимаю. С одной стороны, я чувствую себя униженной. С другой стороны, ме кажется, я ему нравлюсь. Мне очень некомфортно из-за него, из-за того, что он всё время на меня смотрит и старается всячески поддержать. Зачем? Я же ему чужой человек.

Я не знаю, что делать, я в постоянном стрессе. Сейчас я ищу новую работу, потому что с этими девушками стало практически невозможно в одном помещении находиться. Я стала очень нервной и просто не могу взять себя в руки. С другой стороны, начальник ведёт себя так трогатеьльно, мне хочется ради него остаться и доказать всем, что он во мне не ошибся.

Вопросы вот какие:
Что делать с этими девушками, как наладить с ними отношения, когда они меня просто не принимают?, и как понять отношение начальника? Он ведёт себя как рыцарь. Что за этим может стоять?

[Гном]

А можете уточнить, сколько лет вашему начальнику?

[Селена]

[ajna]

Клиентуры у нас нет - мы с клиентами не работаем, мы работаем с поставщиками, на встречи ездит обычно сам начальник. Всё варится внутри офиса.

Когда решался вопрос о моём увольнении, он сказал мне, что будет за меня стоять, что никуда меня не отпустит и что видит во мне большие перспективы и надеется, что этот маленький конфликт будет преодолён.
Я сама в себе никаких перспектив в этой компании не вижу. И каким образом он их разглядел - мне не понятно, потому что я уже много месяцев в глубокой депрессии, и мне довольно трудно даётся поддерживать нормальную жизнедеятеьлность, я пытаюсь только "продержаться". Ясное дело, мне не до амбиций и не до карьерных высот, у меня нет даже сил обороняться против обидчиков.

Начальнику 33 года. Он на 10 лет старше меня. Фиг его знает, что у него там за душой, но мне очень мерзко, я и так чувствую себя сильно униженной, а его покровительство окончательно добивает меня.

Не очень поняла, к чему ссылка. У нас совсем другое. Две девицы - "хабалки", не знающие, кто такой Блок. И я - как раз знающая, но неумеющая обороняться от хамства.

Устала я, хочу поскорее уйти с этой работы. Никто не имеет права меня доставать, даже начальник.

[Селена]

[fikriye]

[J]

ajna, конечно - по Вашему описанию - поведение этих "дам" более чем сволочное. Вы просто еще совсем девчонка, и Вам трудно противостоять им двоим в сговоре.

К тому же они по всей видимости прекрасно понимают, насколько проигрывают Вам в "уровне" образования-воспитания, и стараются отыграться на полную катушку.


Но и к Вам есть вопросы. По крайней мере с моей точки зрения.

1.
Сказки про этакую прекрасную безответную Золушку, которую непременно защитит вынырнувший откуда-то принц, оценивший ее "хорошесть" - не более чем сказки. Применяются в семьях для получения послушных, управляемых, но (простите) недалеких дочурок, которыми смогут помыкать все кому будет нужно.

Иногда они до конца жизни остаются такими же безответными, ни на что не способными лохушками, начисто убившими собственную жизнь, интересы и способности ради других.

Разумеется, им обеспечивают защиту. Рядом обязательно есть некие опекуны, таких дочурок крайне неохотно выпускают из-под семейного надзора, часто пожизненного и весьма "уплотненного"...


Вы же находитесь на работе, без опекунов.
Там даже прекрасным принцам скорее нужно РАБОТАТЬ, чем оглядываться вокруг в поисках скромниц-Золушек, нуждающихся в защите и опеке.


Даже если найдется... ну защитит раз-другой-третий... потом ему надоест постоянно жертвовать своим временем и силами. Ему же деньги нужно зарабатывать, для себя и своих интересов, для своей семьи (если есть), а не бегать высунув язык за Золушкой, чтобы ее никто не обидел на каждом шагу.


2.
Люди на работе попадаются разные. И коллеги, и клиенты. Специально для Вас никто не будет отбирать белых и пушистых "бесконфлитников". Разумеется, есть люди, с которыми хорошо бы вообще не иметь дело. Иногда действительно лучше найти другую работу и уйти.

Но в другом месте найдется кто-то еще... Если Вы не научитесь хоть немного защищаться и "ставить кого нужно на место", то работать Вы сможете разве что в теплице. Тепличным растением, разумеется. С соответствующей зарплатой и репутацией.

3.
Да, Ваши те самые девицы-коллеги - наверное хабалки и базарные бабы. Блока они не читали.

Но скажите положа руку на сердце: в случае, например, трений с клиентами или соседними подразделениями - кто сможет лучше защитить свои интересы, итересы подразделения, а возможно и интересы фирмы, и ее (и свои!) деньги? Ведь несколько незаслуженных уступок чужому хамскому давлению, несколько "проигранных" случаев, которые коснутся денег - и фирма может оказаться в глубокой финансовой пропасти или вообще обанкротиться.


А если понадобится решить какой-то вопрос, требующий участия многих людей, взаимодействия? умения иногда уговорить, иногда приказать, написать "телегу" начальству, заставить, настоять на своем, а то и стукнуть кулаком по столу - Вы сделаете это? Я сомневаюсь. Вы можете сколько угодно гордиться своей бесконфликтностью и мягкостью, но нужный вопрос Вами определенно не будет решен. Бесконфликтность - достоинство только тогда, когда оно применяется в нужном месте и в нужной мере. Конфликтность - становится недостатком только будучи применена неуместно и не вовремя, а бывает, что пойти на конфликт кое с кем (управляемый, осознанный) очень даже невредно.

Знание поэзии Блока, хоть и замечательно для общего развития - в подобных вопросах слабый помощник. За это знание деньги Вам платить не будут (если Вы не преподаватель и не литературный критик).


4.
Отношение Вашего начальника к этим Вашим "дамам". Раз он, зная уже очень многое, не увольняет и никак не наказывает их, даже "пальчиком не грозит" - значит, считает, что они ему нужны. Такие как есть. Может, конечно, они и хамки. Но они не стормозят перед возможными "наездами" со стороны и смогут отстоять позиции.

Более того, Вам указано:

[patra]

Согласна с J во всем.

[Эсмеральда]

Кстати, совсем необязательно в этой ситуации становиться как эти дамы. Достаточно вырастить свою внутреннюю защиту, способность оставаться на плаву при любых "бурях". В общем, можно вполне оставаться собой, но просто стать сильнее.

Да, согласна с Патрой: от таких уроков не сбежишь. И не нужно от них бежать! Просто жизнь всегда нас шлифует, делает лучше, сильнее. Став сильнее, мы получаем вознаграждение. В данном случае: это может быть карьерный рост, бОльшая зарплата, бОльшее чувство удовлетворения от работы. Воспринимайте эту ситуацию так: Вас РАСШИРЯЮТ, чтобы Вы вместили больше.
_________________
Реальному ничего не угрожает, нереального не существует. В этом -- залог покоя Божьего.

[ajna]

Как справиться со страхом перед агрессией?

[Наталия]

Не замечать ее.
Попробуйте в этот момент проанализировать, какое выражение лица бывает у агресора, какого цвета у него глаза, меняется ли их цвет в зависимости от степени агрессивности и т.п.

[Дроздик]

А у меня начальник хам и самодур. Я по натуре похожа на aina, только постарше и поопытнее. Тонкокожая, бесконфликтная. Его моя безответность еще больше распаляла.
Сначала терпела потому, что нужны были деньги. Потом стала пробовать по-разному реагировать. Его лучше узнала. На него отрезвляюще действовал юмор и когда я давала понять, что он мне делает больно.
Вообще он добрый человек, у которого бывают приступы ярости. При правильном поведении можно сгладить острые углы.
Прошло пять лет, есть результат - взаимное уважение (хотя это не исключает вспышки ярости, но я их переживаю уже не так болезненно) и я уже не такая тонкокожая и бесконфликтная.

[J]

ajna, еще - совсем не обязательно ходить в столовую вместе с неприятными Вам людьми. Даже если начальник так возжелал

Отношения от этого, поверьте, не налаживаются, скорее наборот (примеров у меня сколько угодно), а аппетит испортится (в основном у Вас, еще и язву можно от такой "теплой" компании нажить).

Ну разве что будет шанс предотвратить некий гипотетический сговор против Вас, просто не давая им достаточно времени, чтобы побыть вместе... и то сомневаюсь, они при желании найдут сколько угодно возможностей "сбросить Вас с хвоста".


Нефиг портить свое здоровье, аппетит и обеденный перерыв из-за каких-то хамских личностей Если отношения наладятся - они наладятся и без "посадки на хвост" на время обеда. ИМХО, просто наслаждайтесь жизнью и перерывом, проводите его как Вам нужно и не пытайтесь в этом прогнуться под них.


А отвечать на агрессию - постепенно наУчитесь. Где пропУстите мимо ушей, где поюморИте, где жестко и адекватно "срЕжете" нахала, а где и служебку руководству надо подать, а то и иск в суд. Это все тоже нуждается в тренировке, и как раз здесь бы был нужен психолог или кто-то старший-опытный в качестве "наставника".

Да и если посмотреть вокруг - ни одному человеку еще не удавалось ВСЕГДА, В ЛЮБОЙ СИТУАЦИИ адекватно и бесконфликтно отражать чужую агрессию. Все люди, все хоть когда-то "срываются", иногда весьма "с последствиями".

Если проводить аналогию с хождением по скользкому льду, то Ваша задача здесь - не столько научиться несокрушимо стоять как бетонный столб (ух! разобью лоб любому агрессору!) - хотя иногда и такое нужно. Но в основном - научиться гибкости, балансу, равновесию, мягкому падению и удачному "приземлению", а потом своевременному "вставанию"

Т.е. Вам хорошо бы освоить что-то вроде принципов айкидо: если на тебя нападают, используй самогО же противника для защиты. Чем жестче он пытается с тобой обойтись - тем хуже ему самомУ.

И не идеализировать окружающих и тем более себя: все равно время от времени на Вас кто-то будет "нападать" в разной форме (даже самые близкие и любимые люди), и Вы тоже иногда будете агрессором.
_________________
Какая трава у овец!
Лучше моей... :-/

[Driftwood]

ajna, а что, если кто Блока не читает, то и не человек?
Вы меня извините, но есть в Вашем рассказе некое высокомерие, вроде "все в дерьме, а я в белом фраке". Люди такие вещи чувствуют. Если Вы сотрудниц не уважаете, они Вам абсолютно неинтересны, с чего бы им Вас любить? Если уж кто кого-нибудь не любит, то должен по крайней мере рассчитывать на взаимность...
Одним из самых замечательных людей, что я в жизни встречала, была бабушка моего мужа, про Блока она тоже не слышала.
Может попробовать увидеть в сотрудницах что-нибудь хорошее, тогда может и они в Ваших глазах не только презрение увидят?