Психологическая культура

[Tannik]

Так получилось, что каждый год мы с сотрудницей придумываем Новогоднюю программу. Кто-то раз в год в бане моется, а мы, вот, программу... Никто больше и "не парится". Я коллектив понимаю. Сама порой люблю, когда на всем готовом. Но, если раньше мне было интересно (попробовать себя в амплуа "старушки-веселушки"), то сейчас... кого-то развлекать... А потом критика "вам надо было сделать так, а не так. Почему вы тем дали призы а нам не дали?"
Понимаю, что надо просто изменить принцип. Не мы их развлекаем, а все принимают участие. Пыталась. В прошлом году призывала всех внести свой вклад... получилось, как всегда.
Но просто так сидеть за столом уже не хочется, а как сделать интереснее еще тямы не хватает.
У меня просьба: пожалуйста поделитесь своими идеями, опытом, предложениями.