|
Психологическая культура Форумы левиртуального общения
|
|
Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Светусик
Зарегистрирован: 27.02.2010 Сообщения: 4
|
Добавлено: 27.02.2010 11:37 Заголовок сообщения: Не могу найти работу, никуда не берут |
|
|
Полгода назад закончила институт и никуда не могу устроится. Уже прошла кучу собеседований и везде отказ. Что делать не понимаю. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Гость
|
Добавлено: 27.02.2010 11:47 Заголовок сообщения: |
|
|
А чем мотивируют отказы? |
|
Вернуться к началу |
|
|
ДKM
Зарегистрирован: 18.09.2008 Сообщения: 944
|
Добавлено: 27.02.2010 12:14 Заголовок сообщения: Re: Не могу найти работу, никуда не берут |
|
|
Светусик пишет: | ... Уже прошла кучу собеседований и везде отказ. Что делать не понимаю. | А как Вы готовились к собеседованиям? _________________ А чем это Вы тут занимаетесь? аааа |
|
Вернуться к началу |
|
|
Светусик
Зарегистрирован: 27.02.2010 Сообщения: 4
|
Добавлено: 27.02.2010 12:59 Заголовок сообщения: |
|
|
Кто говорит нет опыта, а где то просто отказывают без объяснений |
|
Вернуться к началу |
|
|
Гость
|
Добавлено: 27.02.2010 13:13 Заголовок сообщения: |
|
|
Если нет опыта (Вы ещё не работали по новой специальности?), надо его приобретать. Каким образом, зависит от специальности. ИМХО, об этом надо думать, уже будучи студентом, но и сейчас не поздно. Юрист может попробовать, например, поработать в качестве волонтёра в какой-нибудь общественной организации, получить от неё хорошую характеристику и перейти в более солидную фирму. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Светусик
Зарегистрирован: 27.02.2010 Сообщения: 4
|
Добавлено: 27.02.2010 13:18 Заголовок сообщения: |
|
|
Я по специальности товаровед-эксперт, а меня берут только продавцом, а график продавца меня не устраивает, т. к. некому забирать ребенка из садика |
|
Вернуться к началу |
|
|
Гость
|
Добавлено: 27.02.2010 13:23 Заголовок сообщения: |
|
|
Можно начать продавцом на пол-ставки. Кстати, тут ДКМ тоже вопрос задал. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Светусик
Зарегистрирован: 27.02.2010 Сообщения: 4
|
Добавлено: 27.02.2010 13:28 Заголовок сообщения: |
|
|
Я вобще не хочу работать продавцом или товароведом, пыталась устроиться торговым представителем но везде требуют чтоб была машина, мерчендайзером тоже не берут, в идеале я бы хотела работать в офисе, может офис-менеджером но без опыта не берут |
|
Вернуться к началу |
|
|
Наталья Коринфская
Зарегистрирован: 10.02.2009 Сообщения: 1506
|
Добавлено: 27.02.2010 13:39 Заголовок сообщения: |
|
|
Светусик, а от форума Вы чего хотите? Чтобы кто-нибудь Вас на работу устроил?
В чем заключается психологическая проблема? _________________ "Воздух выдержит только тех,
Только тех, кто верит в себя.
Ветер дует туда, куда
Прикажет тот, кто верит в себя" |
|
Вернуться к началу |
|
|
Гость
|
Добавлено: 27.02.2010 13:42 Заголовок сообщения: |
|
|
Не знаю, как связаны между собой профессии товароведа и офис-менеджера. Но, по крайней мере, работа продавцом может быть первым этапом на пути к работе мерчендайзером или экспертом-товароведом (как раз, чтобы опыта набраться). Не обязательно же сразу на главную роль. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Гость
|
Добавлено: 27.02.2010 13:47 Заголовок сообщения: |
|
|
И, кстати, свободное пока время можно использовать для дополнительной подготовки: обучиться вождению, работе с компом, ещё чему-то нужному, чтобы прийти на новые собеседования с новым багажом. |
|
Вернуться к началу |
|
|
MayFlower
Зарегистрирован: 05.07.2009 Сообщения: 598
|
Добавлено: 27.02.2010 14:06 Заголовок сообщения: |
|
|
sartorius пишет: | И, кстати, свободное пока время можно использовать для дополнительной подготовки: обучиться вождению, работе с компом, ещё чему-то нужному, чтобы прийти на новые собеседования с новым багажом. |
на все это нужны деньги, если есть кому платить,тогда ок, если некому - уже сложнее.а начав работать за копейки,потом сложно выбраться - все последующие работодатели настоящей цены за тебя не дадут.как бы замкнутый круг.
но выбраться можно - наступить себе на горло,пойти куда-нибудь,чтоб хоть что-то платили.каждый день напоминать себе,что это временно и параллельно искать что получше.а там глядишь ребенок подрастет и будет свободного времени больше.
пока начинайте снизу,если нет возможности устроиться сразу туда,куда хочется.главное знать что хочешь и не забывать об этом.
у вас все получится. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Алена
Зарегистрирован: 28.09.2005 Сообщения: 465
|
Добавлено: 06.03.2010 22:16 Заголовок сообщения: |
|
|
MayFlower пишет: | sartorius пишет: | И, кстати, свободное пока время можно использовать для дополнительной подготовки: обучиться вождению, работе с компом, ещё чему-то нужному, чтобы прийти на новые собеседования с новым багажом. |
на все это нужны деньги, если есть кому платить,тогда ок, если некому - уже сложнее.а начав работать за копейки,потом сложно выбраться - все последующие работодатели настоящей цены за тебя не дадут.как бы замкнутый круг. | не соглашусь, все студенты, покидая стены родного вуза, становятся олиграхами, и получают миллионы... Начинают с меньшего, а при желании...и остальные двери постепенно-постепенно приоткрываются))) |
|
Вернуться к началу |
|
|
ajnur
Зарегистрирован: 18.11.2009 Сообщения: 72
|
Добавлено: 17.03.2010 12:16 Заголовок сообщения: |
|
|
Алена, ваши бы слова да богу в уши)
Вчера была на собеседовании. В кадровом агентстве откопали мое резюме столетней давности, не посмотрели на дату, позвонили, пригласили. Сходила ради интереса. Конечно, мы с позицией друг другу не подошли, но.. я посмотрела то свое резюме, вспомнила тот период жизни, когда я отчаянно искала работу - без опыта совершенно, вспомнила тот ужас.. поняла, как мне повезло, и что мне надо сидеть тихо на своем месте и благодарить судьбу за такой подарок.. и не мечтать о большем..
И хочется спросить, господа, ДОКОЛЕ??
Как молодому специалисту получить опыт, если везде требуются работники с опытом как минимум год? Где этот опыт получать? Во время учебы работать? Но это не всегда возможно. Во-первых, в разных ВУЗах разная нагрузка, а во-вторых у разных людей разная работоспособность.. В большинстве случаев это не будет ни учебы ни работы. Почему никто не хочет учить своих работников? Почему хотят всего и сразу? Ну понятно, затратиться придется чуток - но потом-то это окупится. Нет распределений... Молодые не опытные никому не нужны, все перестраховываются. Зачем? Вот и получается, что у нас столько людей работает не на своем месте на нелюбимых работах кое-как, через силу...
Психологическая проблема в чем? Похоже, все наше общество сильно не здорово на голову, явственно виднеются тенденции к самоубийству. Потому что презрение к молодежи, нежелание воспитывать преемников, убеждение, что все молодые ни на что не способны.. это самоубийство. Что дальше то будет?
Уважаемый автор, могу предположить, что вас не хотят брать из-за ребенка. Потому что конечно в стране демографический спад, и рожать нужно всем, но вот работницы с маленькими детьми, увы, никому не нужны. Ищите, может попадется порядочный работодатель. Удачи вам. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Илoна
Зарегистрирован: 14.09.2006 Сообщения: 1631 Откуда: ВДНХ
|
Добавлено: 17.03.2010 17:00 Заголовок сообщения: |
|
|
ajnur пишет: | Уважаемый автор, могу предположить, что вас не хотят брать из-за ребенка. Потому что конечно в стране демографический спад, и рожать нужно всем, но вот работницы с маленькими детьми, увы, никому не нужны. Ищите, может попадется порядочный работодатель. Удачи вам. | Да, молодым дорога открыта, стариков они оттесняют с лёгкостью, но детные не в молодых числятся, а в пожилых-поживших. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Mihail
Зарегистрирован: 01.10.2009 Сообщения: 970
|
Добавлено: 17.03.2010 17:38 Заголовок сообщения: |
|
|
Да, ajnur, это действительно большая социальная проблема. Общество разрушено, большинство людей трудится на нелюбимой и ненавистной работе, не связанной с производством ни материальных, ни духовных ценностей. Одна торговля, торговля, торговля... Образование тоже никому не нужно, оно не способствует трудоустройству, люди рассматриваются только как товар на рынке - либо способный приносить доход, либо неспособный. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Петр Петрович
Зарегистрирован: 09.03.2010 Сообщения: 124 Откуда: Москва
|
Добавлено: 19.03.2010 14:14 Заголовок сообщения: |
|
|
Михаил, В. Леви когда-то приводил соцопрос французский - только 3% респондентов любят свою работу. Это не плохо, это нормально.
Ну если что-то продают, надо это что-то сначала произвести. Так что производят, уверяю вас. И авто, и многое другое. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Mihail
Зарегистрирован: 01.10.2009 Сообщения: 970
|
Добавлено: 19.03.2010 15:57 Заголовок сообщения: |
|
|
Петр Петрович, неужели Вы считаете, что это нормально - не любить свою работу? Почему же раньше люди работали на любимой работе, иногда - целую жизнь, там же дружили, обзаводились кругом общения? Нелюбимую работу я считаю приметой именно нашего времени. |
|
Вернуться к началу |
|
|
ajnur
Зарегистрирован: 18.11.2009 Сообщения: 72
|
Добавлено: 19.03.2010 18:48 Заголовок сообщения: |
|
|
Если подобное положение вещей наблюдается во всем мире, это значит, что везде действуют одни и те же процессы. И если Европа, например, вымирает, это не значит, что Россия должна делать то же самое, приговаривая: "ничего, это нормально, это у всех так" |
|
Вернуться к началу |
|
|
Петр Петрович
Зарегистрирован: 09.03.2010 Сообщения: 124 Откуда: Москва
|
Добавлено: 20.03.2010 11:30 Заголовок сообщения: |
|
|
Mihail, я не знаю, любили люди в годы застоя свою работу, но думаю там было все не так идеально. были и интриги, и подсидки и грызня за премии, поездки за границу, просто за продвижение по службе. А работали долго на одной работе - да у социализма и был этот существенный плюс. Сейчас такого нет.
Я опять же сомневаюсь, что можно найти идеальную работу, которую можно любить. Разной грязи везлде всегда хватало. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Mihail
Зарегистрирован: 01.10.2009 Сообщения: 970
|
Добавлено: 20.03.2010 12:54 Заголовок сообщения: |
|
|
Петр Петрович, по моим воспоминаниям, по опыту ближних - в среднем уровень удовлетворенности людей работой был гораздо выше. Очень дружные коллективы были у родственников, работавших в обычных учреждениях, на производстве. А вот в научных и творческих коллективах действительно были интриги, грызня - но это наверно вообще специфика этой области. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Петр Петрович
Зарегистрирован: 09.03.2010 Сообщения: 124 Откуда: Москва
|
Добавлено: 21.03.2010 10:12 Заголовок сообщения: |
|
|
Да, Mihail, были при социализме гораздо лучшие отношения на производстве, может оттого что конкуренции было гораздо меньше. Хотя по поводу хороших отношений - это спорно. Напрример из рабочих выжимали все соки. План любой ценой. если не выполнишь план-партбилет на стол. Эксплуатация была очень сильной, об этом мы сейчас забываем. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Лика10
Зарегистрирован: 27.01.2009 Сообщения: 2882 Откуда: Россия
|
Добавлено: 21.03.2010 10:53 Заголовок сообщения: |
|
|
Петр Петрович пишет: | Да, Mihail, были при социализме гораздо лучшие отношения на производстве, может оттого что конкуренции было гораздо меньше. Хотя по поводу хороших отношений - это спорно. Напрример из рабочих выжимали все соки. План любой ценой. если не выполнишь план-партбилет на стол. Эксплуатация была очень сильной, об этом мы сейчас забываем. |
Петр Петрович, насчет выжимания соков из рабочих, как мне кажется, Вы сильно преувеличиваете. Из директоров - да, выжимали. И именно директора и инженеры клали на стол партбилеты из-за невыполнения плана. А рабочих (гегемонов) полагалось воспитывать и создавать им условия.
Все детство и юность я наблюдала именно такую картину.
Если рабочие вдруг работали сверхурочно ( когда план гнали) - это обязательно оплачивалось. Иначе и профсоюзы и охрана труда руководителей бы размазала по подплинтусу. Стоило рабочему пожаловаться на усталость или приболеть - оплаченная профсоюзом путевка на 24 дня в санаторий была обеспечена. Еще и профилактории открывали на предприятиях, чтобы подлечивались работяги без отрыва от производства. Какая эксплуатация, Петр Петрович, о чем Вы? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Петр Петрович
Зарегистрирован: 09.03.2010 Сообщения: 124 Откуда: Москва
|
Добавлено: 21.03.2010 10:59 Заголовок сообщения: |
|
|
Лика. если выжимали при социализме все соки из директоров, они выжимали - из своих заместителей, и так все спускалось ниже до рабочих. Материальные ценности директора и разный управленческий аппарат не создают. Их создает именно пролетариат. Советую подойти в любой заводсткой проходной в конце рабочего дня и посмотреть, как выглядят рабочие старого поколения. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Лика10
Зарегистрирован: 27.01.2009 Сообщения: 2882 Откуда: Россия
|
Добавлено: 21.03.2010 11:05 Заголовок сообщения: |
|
|
Петр Петрович пишет: | Лика. если выжимали при социализме все соки из директоров, они выжимали - из своих заместителей, и так все спускалось ниже до рабочих. Материальные ценности директора и разный управленческий аппарат не создают. Их создает именно пролетариат. Советую подойти в любой заводсткой проходной в конце рабочего дня и посмотреть, как выглядят рабочие старого поколения. |
Петр Петрович, пожилые люди,из небогатых, чудом выжившие после 20 лет перестроек, кризисов и разгула дикого капитализма, как-то повсеместно, вне зависимости от социальной принадлежности,ИМХО выглядят ...не очень... И последние 20 лет соки из них отнюдь не социализм выжимал. Видели бы Вы пожилых художников и музыкантов ... Тут и на проходную не ходи.
Так что на проходную не пойду, не обессудьте. |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
У вас нет возможности начинать темы У вас нет возможности отвечать на сообщения У вас нет возможности редактировать свои сообщения У вас нет возможности удалять свои сообщения У вас нет возможности голосовать в опросах
|
|